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  央廣網北京2月7日消息 據中國之聲《全國新聞聯播》報道,春節長假剛過,各地招聘會在節後第一天就紛紛登場,開始“搶人”大戰。
  在安徽蕪湖縣市民廣場,新春招聘會上的280多家企業提供的15000多個崗位吸引來3萬多名求職者進場。江濤因為有技術,不到一個小時,就有超過十家企業向他表示聘用意向。
  江濤:工作是不成問題的,都挺好找的,現在就是考慮一下哪家公司的待遇會好一點。
  節後是招聘求職高峰,從目前情況看,企業用工缺工仍比較大,“搶人”大戰不可避免。
  根據武漢人才市場抽樣調查分析,武漢市缺工9到11萬,比去年多1到2萬,市場難於滿足企業需求。
  武漢人力資源市場主任李永洪:一線的操作工和普工類的,大概占了用工總量的60%左右,專業技術人員大概在17%左右,還有一些高端的管理人才大概在8%左右。
  從7號到13號的一周時間內,武漢將舉辦51場“春風行動”招聘會,平均每天超過7場,招聘密度為一年之最;青島也將在一個月之內連續舉辦30場農民工招聘大集。記者發現,在季節性用工荒的大背景下,用人單位為破解招工難,都大打溫情牌。安徽一家企業招聘人員趙先生表示,這幾年雖然返鄉就業人員增多,但待遇也一直在提升,還是不太容易招到熟練工。
  趙先生:簽兩年合同,乾滿半年的,我們公司給你買五險。
  在青島沈陽路勞務市場記者瞭解到,由於外來勞動力短缺,農民工工資水漲船高。一些非技術類工種,如操作工、搬運工、餐廳服務員月薪都超過3000元。企業為招到足夠的工人,拿出高薪還不夠。有的老闆還親自開車,接送農民工看場地;有的老闆為農民工提供夫妻房,改善生活、工作環境,展開“溫暖攻勢”。
  青島一家出口加工企業招工負責人說:宿舍裡面給裝上空調,重新裝修浴室,居住條件舒適一點。  (原標題:節後各地招聘會開始“搶人” 非技術類工種月薪超三千)
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